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    黎坪公司:科學(xué)規(guī)范干部人事檔案 嚴格精準做好檔案管理
    發(fā)布時間:2023-11-23     作者:李倩倩       來源:      分享到:

    近日,黎坪公司對中層管理人員以及黨員的檔案進行專項排查工作,堅持規(guī)范管檔,充分發(fā)揮干部人事檔案在人才培養(yǎng)、干部選拔任用等工作中的重要基礎(chǔ)作用,強化管理措施,有效提升干部人事檔案工作規(guī)范化、專業(yè)化、科學(xué)化水平。

    嚴把檔案入口關(guān)。嚴格執(zhí)行《干部人事檔案工作條例》《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》等規(guī)范性文件要求,做實做細材料收集、整理、甄別、認定工作,堅持做到檔案材料缺失的不歸檔、重要信息審核認定有誤的不歸檔、不符合檔案整理、審核要求的不歸檔,確保干部人事檔案入檔原始材料的準確性、真實性。

    嚴把檔案專審關(guān)。嚴格執(zhí)行“三齡兩歷一身份”認定標準,重點審核檔案中干部的出生年月、參加工作時間、入黨時間、工作履歷及身份等原始材料是否連續(xù)完整,內(nèi)容是否真實準確,對材料中存在前后記錄不一致的,或因原始證據(jù)不明晰的,及時采取實地調(diào)查、多方取證的辦法進行核實,并嚴格依據(jù)檔案管理政策進行重新審核認定,切實將存疑信息核準核實,做到審核、認定“兩無誤”,確保干部人事檔案信息完整、真實、準確,完成干部人事檔案專項審核檔案9人的認定工作。

    嚴把查(借)閱關(guān)。嚴格落實干部人事檔案歸檔制度,檔案材料形成后一律交由公司檔案室統(tǒng)一核對、歸檔,堅決杜絕弄虛作假。并實行動態(tài)管理,建立健全干部人事檔案數(shù)據(jù)庫,對干部人事檔案信息及時更新,形成“時時更新,日日校準”的長效工作機制。 (李倩倩)



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