為全面提升企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控思維，規(guī)避企業(yè)勞動(dòng)用工中的法律風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步提高公司職工的法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、市場(chǎng)改革等各項(xiàng)工作，近日硒谷公司組織開(kāi)展了勞動(dòng)法普法宣傳培訓(xùn)，公司各職能部門(mén)職工參加培訓(xùn)。

硒谷公司人力資源部負(fù)責(zé)人對(duì)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》進(jìn)行解讀，重點(diǎn)介紹了勞動(dòng)者的主要權(quán)利、勞動(dòng)合同社會(huì)保險(xiǎn)制度等內(nèi)容，通過(guò)案例分析、互動(dòng)問(wèn)答地方式，使員工對(duì)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有了更深刻地理解，進(jìn)一步提高了公司員工的維權(quán)意識(shí)和法律意識(shí)。培訓(xùn)會(huì)上同時(shí)宣貫了公司《勞動(dòng)用工管理暫行辦法》《員工請(qǐng)休假管理辦法》等相關(guān)制度，強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)持勞動(dòng)用工及職工考勤的重要性，合理規(guī)避公司法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司及員工的合法權(quán)益，幫助公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

此次培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了硒谷公司用工法律風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)，推動(dòng)硒谷公司構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，形成知法學(xué)法、懂法、用法的濃厚氛圍，為硒谷公司高質(zhì)量發(fā)展提供良好的法律保障。

接下來(lái)，公司將持續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)法普法宣傳工作，定期開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，努力提升員工法律素養(yǎng)，促進(jìn)公司員工關(guān)系和諧發(fā)展，同時(shí)也進(jìn)一步完善相關(guān)制度，保障員工勞動(dòng)權(quán)益，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境和工作氛圍。（陳皞）