近年來，陜西硒谷產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司通過多渠道聯(lián)動宣傳品牌，塑造企業(yè)良好形象，全力謀劃創(chuàng)收營銷新舉措，提升服務(wù)拓展銷路，助力企業(yè)不斷高質(zhì)量發(fā)展。

全力打造漢水硒谷“金招牌”

硒谷公司著力鍛造企業(yè)核心競爭力，在漢水硒谷·真硒水享譽內(nèi)外的盛名下，全力拓展產(chǎn)品和全新的發(fā)展空間，開創(chuàng)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念。漢水硒谷品牌相繼構(gòu)建了全新的產(chǎn)品矩陣，安康硒谷、天然蘇打水、橙汁、獼猴桃汁、茶飲、椰子水、鮮椰汁等新品相繼問世，形成了瓶裝水、健康飲品等幾大品類格局，使“漢水硒谷”逐步發(fā)展為“一專多能”的立體式、復(fù)合型品牌。

持續(xù)把好管理“方向盤”

在管理上，硒谷公司持續(xù)發(fā)力，不斷夯實管理基礎(chǔ)，加強安全管理、質(zhì)量管理和流程管理。公司常態(tài)化不定期組織中層人員專業(yè)培訓(xùn)，促使管理人員掌握管理方法，提升管理能力，促進(jìn)執(zhí)行力和管理力提升，管理層鍛造長板、補齊短板，實現(xiàn)輕裝上陣，實現(xiàn)硒谷的高效快速發(fā)展。

精準(zhǔn)建立企業(yè)“人才庫”

硒谷公司意識到，要實現(xiàn)科學(xué)治理、管理高效、運轉(zhuǎn)順暢，以“人”為核心的隊伍建設(shè)至關(guān)重要，于是一批想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀干部經(jīng)過層層篩選，被選拔到管理崗位，被加大培養(yǎng)和管理，這一舉措極大激發(fā)了同志們干事創(chuàng)業(yè)的魄力和熱情。海納百川，唯才是用，硒谷公司同時定制并推出創(chuàng)新靈活招聘方案，為各崗位輸送了優(yōu)秀人才，保障各部門正常業(yè)務(wù)開展。

創(chuàng)新探索銷售“新思路”

硒谷公司緊盯市場，探索產(chǎn)品銷售新思路，通過多渠道聯(lián)動，以線上線下相結(jié)合的營銷方式，宣傳品牌拓展銷路。硒谷公司不斷推陳出新，積極與各大電商平臺合作，開展直播帶貨、限時促銷等活動，同時特別注重消費者體驗，通過建立會員制度、積分獎勵機制等手段，增強客戶黏性，提升品牌忠誠度。線下積極與高速服務(wù)區(qū)、經(jīng)銷商合作，將產(chǎn)品在實體店銷售，充分發(fā)揮外部窗口的作用，讓客戶能夠更加直觀感受、體驗產(chǎn)品。

接下來，硒谷公司將繼續(xù)緊跟市場需求，深化產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，滿足消費者多樣化需求，助力公司高質(zhì)量發(fā)展再進(jìn)一步。（權(quán)玉婷）