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實業(yè)集團召開2023年度人力資源業(yè)務通報會
發(fā)布時間：2023-12-07 作者：劉婷
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12月5日上午，實業(yè)集團召開2023年度人力資源業(yè)務通報會，公司人力資源部全體人員、各基層單位主管領導及人力資源業(yè)務人員共40余人參加會議。
會前，實業(yè)集團人力資源部對各基層單位檔案管理、工資管理、勞動用工管理、信息化工作、社保管理等多方面工作進行了全面檢查。堅持公平、公正、公開的原則，以各項工作完成情況為核心要素，結合日常工作情況進行通報。
會上，實業(yè)集團人力資源部對各單位2023年工作進行了年末“回頭望”復盤總結，結合各單位情況進行分析，對各業(yè)務口提出了具體整改意見和要求，并對2024年重點工作進行了部署安排。
會議強調(diào)，一是要加強學習。要把工作能力放首位，按時、按要求、按政策完成各項工作，提高履職能力和工作效率。二要加強溝通。各單位要加強與上級單位、兄弟單位間的交流溝通，通力合作，取長補短。三是要強化服務意識，始終堅持以服務群眾為中心，利用信息化技術，優(yōu)化業(yè)務流程，工作科學化、高效化。四是重視“三項制度”改革，各單位要提高執(zhí)行力，使各項新舉措落到實處。
會后，安排交流分享環(huán)節(jié)，各單位踴躍發(fā)言，深入探討了工作中的亮點和存在的問題。（劉婷）
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