為持續(xù)深入推進合規(guī)文化建設(shè)，牢固樹立合規(guī)文化理念，不斷強化合規(guī)內(nèi)控管理，按照集團公司黨委安排，硒谷公司于10月30日至31日期間組織集中開展了合規(guī)教育專題培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部參加會議。

會議首先傳達學(xué)習(xí)了陜煤集團公眾號推送的《合規(guī)管理專題系列問答》（一）（二）（三）。隨后，從企業(yè)規(guī)范管理的迫切需要，依法治企的具體表現(xiàn)，合規(guī)運營的根本要求，履職盡責(zé)的責(zé)任義務(wù)，防范風(fēng)險的有力保障五個方面強調(diào)了制度落實的重要性，對制度落實方面存在的問題進行了深入地剖析。

培訓(xùn)會議強調(diào)，硒谷公司全體干部職工一是要加強學(xué)習(xí)，主要從落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則、企業(yè)章程、會議制度、公文擬辦、工程項目、內(nèi)部審計、合同制度、人事檔案等各方面著手，強化合規(guī)管理，提升合規(guī)意識，確保公司制度落到實處；二是要結(jié)合公司實際，以實業(yè)集團“三個年”活動為契機，結(jié)合公司新品研發(fā)、安全生產(chǎn)、廠區(qū)改造等重點工作，不斷提升黨員干部作風(fēng)能力水平；三是要學(xué)以致用，全面審視公司日常管理全流程，堅持“當(dāng)下改”和“長久立”一體推進，從制度和流程上防范風(fēng)險，構(gòu)建起“制度完備、覆蓋全面、科學(xué)管控、高效運轉(zhuǎn)”的硒谷合規(guī)管理體系，為實業(yè)集團高質(zhì)量發(fā)展夯實制度基礎(chǔ)。

下一步，硒谷公司將常態(tài)化開展“合規(guī)管理”專題培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式和內(nèi)容，推動合規(guī)管理走深走實，以健全合規(guī)管理體系、培育合規(guī)文化、強化合規(guī)意識為目標(biāo)，進一步營造濃厚的合規(guī)文化氛圍，增強合規(guī)風(fēng)險防控，為公司依法合規(guī)經(jīng)營、高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。（張咪）