企業(yè)兼職內(nèi)訓(xùn)師，承擔著向企業(yè)員工傳授理念、知識和技能的責任與義務(wù)，是企業(yè)內(nèi)部知識積累、共享和傳播的有效途徑之一，更是提高員工技術(shù)技能的有效方式之一。為充分開發(fā)和利用企業(yè)內(nèi)部人力資源，培養(yǎng)、建立內(nèi)訓(xùn)師團隊，陜西硒谷產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司組織開展了“內(nèi)部培訓(xùn)師的課程設(shè)計與表達”主題培訓(xùn)，公司主管及以上員工參加了培訓(xùn)。

培訓(xùn)以輕松的游戲開場導(dǎo)入，分別從“培訓(xùn)師認知”、“培訓(xùn)禮儀”、 “培訓(xùn)技巧”以及“培訓(xùn)課程設(shè)計”四個方面進行了深入淺出的講解。培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛活躍，員工積極配合，發(fā)言踴躍。經(jīng)過培訓(xùn)，全體參培員工對培訓(xùn)師應(yīng)有的儀容儀表、培訓(xùn)技巧的三種層面、培訓(xùn)需求分析的四個階段、培訓(xùn)的課程設(shè)計等有了進一步的了解。

培訓(xùn)結(jié)束后，大家紛紛表示，成為內(nèi)部講師對其職業(yè)生涯無疑是一種新的挑戰(zhàn)和嘗試，而在開發(fā)課程過程中，也有利于自身知識和技能的進一步鞏固和拓展；與此同時，授課效果受到員工和企業(yè)的肯定也會給自己帶來成就感。

下一步硒谷公司將著力打造一支企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍，儲備學(xué)習(xí)型人才，為員工提供更廣闊發(fā)展空間，帶動并促進企業(yè)整體水平的不斷提高，為建設(shè)一流隊伍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。（吳娛 趙今）