5月25日上午，實(shí)業(yè)集團(tuán)召開總部部門調(diào)研工作匯報會。公司領(lǐng)導(dǎo)、副總師、總部各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加了會議。會議由副總經(jīng)理張四棟主持。

會上，總部人力資源部、黨群工作部、綜合管理部等八個部門依次就2023年4月由公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊對所屬各單位進(jìn)行的工作調(diào)研作出專項(xiàng)匯報，從各自業(yè)務(wù)專項(xiàng)管理的角度分析了各單位現(xiàn)狀、存在問題，并結(jié)合實(shí)業(yè)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)、調(diào)研情況提出了下一步工作思路和措施。

公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理胡守平強(qiáng)調(diào)，一是各部門在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題要潛心研究，制定強(qiáng)有力措施，逐項(xiàng)加以解決，堅決杜絕“躺平”思想，要多想多干；二是部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履職，帶好隊伍，激發(fā)員工干好本職工作，提升業(yè)務(wù)水平，切實(shí)做好對基層的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與各項(xiàng)服務(wù)工作；三是各級管理人員要提高政治站位，著眼陜煤發(fā)展和實(shí)業(yè)集團(tuán)發(fā)展去謀劃工作，緊盯重點(diǎn)工作和具體要求，確保全面完成目標(biāo)任務(wù)。四是各部門要緊跟公司發(fā)展步伐，對標(biāo)兄弟單位先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，敢于直面問題、解決問題短板，切實(shí)發(fā)揮職能作用，推動企業(yè)整體發(fā)展質(zhì)量再上一個新臺階。（姜麗媛）