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    基層動(dòng)態(tài)
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    人勤春來早 學(xué)習(xí)正當(dāng)時(shí)——黎坪公司掀起技能提升學(xué)習(xí)新高潮
    發(fā)布時(shí)間:2023-04-25     作者:樊星       來源:      分享到:

    為深入貫徹實(shí)業(yè)集團(tuán)年度工作會(huì)精神,按照“質(zhì)量鑄品牌、服務(wù)樹招牌、隊(duì)伍爭金牌、企業(yè)創(chuàng)品牌”的工作要求,黎坪公司多措并舉扎實(shí)開展精準(zhǔn)培訓(xùn)工作,充分發(fā)揮培訓(xùn)的基礎(chǔ)性、時(shí)效性、戰(zhàn)略性作用,在公司上下形成了全員培訓(xùn)、全員練兵的濃厚氛圍,隊(duì)伍面貌呈現(xiàn)出了積極向上的良好態(tài)勢。


    學(xué)有所依 確保全員覆蓋

    年初,黎坪公司立足生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展實(shí)際,將培訓(xùn)賦能列入年度重點(diǎn)工作,先后組織開展了員工培訓(xùn)需求的分析和計(jì)劃填報(bào)工作,廣泛征集各部室員工在服務(wù)禮儀、安全生產(chǎn)和業(yè)務(wù)技能提升方面的意見建議,并在充分考慮員工參訓(xùn)率、參訓(xùn)天數(shù)等具體情況的基礎(chǔ)上,制定下發(fā)了《黎坪公司2023年員工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》,全面涵蓋服務(wù)、營銷、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)業(yè)務(wù),同時(shí)確立了公司統(tǒng)籌規(guī)劃、督促考核,業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)配合、扎實(shí)推進(jìn)的培訓(xùn)管理機(jī)制和責(zé)任體系,確保培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)落細(xì)落地。

    學(xué)以修身 提升履職能力

    “Excel函數(shù)原來還可以這樣用”“敲門禮儀應(yīng)該是‘一輕兩重’”“杜鵑花拍攝用小光圈更有意境”……這是近日大家聚在一起互相分享的學(xué)習(xí)成果。

    按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”原則,黎坪培訓(xùn)實(shí)行“配餐+點(diǎn)餐”模式。“配餐”方面,按照內(nèi)聘為主,外聘為輔的思路,讓員工輪流上臺(tái)講課,在企業(yè)文化、安全生產(chǎn)、服務(wù)禮儀等方面,手把手、面對面進(jìn)行傳幫帶,使技能培訓(xùn)“乘法效應(yīng)”進(jìn)一步顯現(xiàn)。“點(diǎn)餐”方面,針對不同崗位特點(diǎn),開設(shè)“網(wǎng)絡(luò)課堂”,利用微信培訓(xùn)群、騰訊視頻會(huì)議、抖音小視頻等載體,組織各部門業(yè)務(wù)骨干,從EXCEL函數(shù)應(yīng)用、導(dǎo)游詞講解、智慧旅游系統(tǒng)的深化應(yīng)用等現(xiàn)實(shí)案例入手,為員工分享學(xué)習(xí)資料、答疑解惑,讓員工便于接受,確保對知識(shí)的有效吸收。

    學(xué)以致用 助推事業(yè)發(fā)展

    “通過最近的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不但充實(shí)豐富了自己的業(yè)務(wù)知識(shí),更讓我堅(jiān)定了與公司共同進(jìn)步的信心。”會(huì)議培訓(xùn)中心總經(jīng)理助理兼行政主管楊陽表示,培訓(xùn)起到了充電加油、提神鼓勁的多重作用,必將使黎坪人以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加嚴(yán)實(shí)的工作作風(fēng)、更加有力的責(zé)任擔(dān)當(dāng),推動(dòng)年度各項(xiàng)工作“爭第一,創(chuàng)唯一”。

    一年之計(jì)在于春,有春的播種才有秋的收獲。黎坪公司將繼續(xù)扎實(shí)做好培訓(xùn)工作,切實(shí)提高全員的技能水平,打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的人才隊(duì)伍,為黎坪公司健康可持續(xù)發(fā)展蓄能增勢。(樊星)

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