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    實(shí)業(yè)新聞
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    實(shí)業(yè)集團(tuán)全面完成所屬企業(yè)“兩項(xiàng)改革”任務(wù)
    發(fā)布時(shí)間:2021-12-22     作者:吉天天 徐曼       來(lái)源:      分享到:

    為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革精神,完成陜煤集團(tuán) “兩項(xiàng)改革”任務(wù),實(shí)業(yè)集團(tuán)黨委高度重視,認(rèn)真落實(shí),第一時(shí)間召開了完善法人治理結(jié)構(gòu)改革工作推進(jìn)會(huì)。黨委書記、董事長(zhǎng)胡守平對(duì)“兩項(xiàng)改革”工作進(jìn)行部署安排,明確責(zé)任分工,要求所屬企業(yè)要把思想行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司黨委決策部署上,堅(jiān)持基本原則、聚焦重點(diǎn)環(huán)節(jié),對(duì)實(shí)施范圍精準(zhǔn)定位,緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn),加快推進(jìn)公司所屬子公司董事會(huì)建設(shè)和經(jīng)理層成員任期制契約化管理,確保按期保質(zhì)保量完成改革任務(wù)。


    12月18日,實(shí)業(yè)集團(tuán)及所屬3家企業(yè)完成外部董事占多數(shù)改革,13家企業(yè)完成經(jīng)理層任期制和契約化改革,如期完成了董事會(huì)建設(shè)和經(jīng)理層成員任期制契約化管理“兩項(xiàng)改革”任務(wù)。

    胡守平強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)和推行經(jīng)理層任期制契約化管理,是國(guó)企改革三年行動(dòng)的重要內(nèi)容,推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理是國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。此次改革是公司不斷健全和優(yōu)化市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制的重要舉措,也是深化國(guó)企改革的一個(gè)新起點(diǎn)。各級(jí)企業(yè)要進(jìn)一步規(guī)范管理,不斷優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu),推動(dòng)經(jīng)理層任期制和契約化管理落地見(jiàn)效,穩(wěn)步推動(dòng)契約化管理考核向縱深發(fā)展,變壓力為動(dòng)力,變承諾為責(zé)任。進(jìn)一步健全完善董事會(huì)建設(shè)機(jī)制體制,充分發(fā)揮董事會(huì)定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險(xiǎn)的作用,同時(shí)利用制度改革不斷激發(fā)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和活力,提升依法科學(xué)決策水平。各級(jí)企業(yè)要以以此改革為契機(jī),全面提升公司治理效能、科學(xué)決策和市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)管理水平,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階,為下一階段深化改革打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(吉天天 徐曼)

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