為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)紀(jì)委《開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題專項(xiàng)檢查工作的通知》，西安煤化實(shí)業(yè)紀(jì)委持續(xù)發(fā)力，不斷鞏固深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。

10月18日至22日，西安煤化實(shí)業(yè)紀(jì)委牽頭，公司黨群、綜合、財(cái)務(wù)、工程等相關(guān)部門組成聯(lián)合檢查組，分片分組，對(duì)所屬各單位貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神、經(jīng)營(yíng)情況、安全、疫情防控等重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

檢查采取現(xiàn)場(chǎng)聽取各單位自查匯報(bào)、座談交流、調(diào)閱財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證、查閱會(huì)議記錄、管理臺(tái)賬原始資料、與相關(guān)人員了解談話等方式進(jìn)行檢查。檢查的內(nèi)容涉及：是否結(jié)合實(shí)際建立了“三重一大”相關(guān)決策性制度，是否對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神制定相配套的各項(xiàng)管理制度；從公務(wù)接待、公務(wù)用車及管理、會(huì)議費(fèi)管理、差旅費(fèi)報(bào)銷、外出培訓(xùn)、辦公用品管理等方面對(duì)八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；對(duì)人力資源管理、薪酬管理、合同管理、工程管理、疫情防控、應(yīng)急預(yù)案等方面的制度更新情況和落實(shí)情況進(jìn)行了檢查。

在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場(chǎng)給予了反饋并進(jìn)行了座談，要求所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，能馬上改正的，要立行立改，不能馬上改正的，限期整改到位，保證整改效果，促進(jìn)管理提升。

公司后期，還將繼續(xù)加大問責(zé)力度，持續(xù)形成高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，不斷鞏固深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。2021年的的工作即將結(jié)束，全公司上下同心協(xié)力，盯緊目標(biāo)，真抓實(shí)干，保證本年度各項(xiàng)指標(biāo)順利完成。（童文娟）