培訓(xùn)是企業(yè)給員工最好的福利！培訓(xùn)作為企業(yè)夯實(shí)組織基礎(chǔ)、提升團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)和技能水平的有效手段，是打造“學(xué)習(xí)型”團(tuán)隊(duì)的必備工具，是全面推進(jìn)企業(yè)品牌化運(yùn)營(yíng)的強(qiáng)大助推器。在剛剛過(guò)去的周末，陜西硒谷產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司邀請(qǐng)齊劍利老師為公司全體銷售人員開(kāi)展了一場(chǎng)別開(kāi)生面的“產(chǎn)品動(dòng)銷之謎——系統(tǒng)思維與創(chuàng)新管理的初步認(rèn)識(shí)”培訓(xùn)，常態(tài)化的各類知識(shí)講堂，進(jìn)一步提高了員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，為硒谷公司快速發(fā)展提供重要的智力保障和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系下，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)不斷演化，時(shí)至今日形成了以人才競(jìng)爭(zhēng)為核心的綜合實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)模式。硒谷公司開(kāi)展銷售技能提升培訓(xùn)，從企業(yè)的角度出發(fā)，內(nèi)部培訓(xùn)的開(kāi)展和人才梯隊(duì)建設(shè)，可以向員工傳遞企業(yè)文化和價(jià)值觀，并對(duì)日常銷售中產(chǎn)生的問(wèn)題答疑解惑，通過(guò)培訓(xùn)激發(fā)員工的使命感，增強(qiáng)員工的凝聚力，賦予員工榮譽(yù)感。

從員工角度看，企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)可以滿足員工工作中對(duì)知識(shí)、技能提升的需求，把員工培訓(xùn)與個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展結(jié)合，培養(yǎng)員工“活到老，學(xué)到老”的意識(shí)理念，形成終身學(xué)習(xí)的體制，暢通企業(yè)各層級(jí)員工交流渠道，在企業(yè)內(nèi)部形成積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍，促進(jìn)企業(yè)與員工的健康可持續(xù)發(fā)展。

硒谷公司一直致力于打造一支學(xué)習(xí)型精英團(tuán)隊(duì)，自今年以來(lái)，硒谷公司培訓(xùn)動(dòng)作頻頻，正是用實(shí)際行動(dòng)踐行“打造學(xué)習(xí)型精英團(tuán)隊(duì)”這一目標(biāo)。