千秋大業(yè)，人才為本。近年來(lái)，健強(qiáng)實(shí)業(yè)公司堅(jiān)持把專業(yè)人才培養(yǎng)當(dāng)作公司發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓，認(rèn)真探索符合公司實(shí)際的專業(yè)人才培養(yǎng)，采取講座和自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持不懈地抓好職工專業(yè)教育培訓(xùn)工作，鼓勵(lì)職工自學(xué)成材，重視職工個(gè)性特長(zhǎng)的發(fā)揮和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，為其提供事業(yè)平臺(tái)和發(fā)展空間，同時(shí)，按照三項(xiàng)制度改革要求，加快建立和優(yōu)化快出人才、多出人才的運(yùn)行機(jī)制，為廣大職工學(xué)習(xí)多出成果創(chuàng)造條件。

與此同時(shí)，公司廣大職工以提升自身素質(zhì)為根本，以公司發(fā)展建設(shè)為己任，按照崗位知識(shí)要求、能力要求、素質(zhì)要求，堅(jiān)持不懈地刻苦學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識(shí)，取得了可喜的成績(jī)，有3名職工通過(guò)自學(xué)考試，分別獲得國(guó)家二級(jí)建造師資格、一級(jí)注冊(cè)消防工程師資格；國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；陜西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳資料員、全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓(xùn)證書(shū)。通過(guò)深入推進(jìn)專業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，為公司今后的發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)，并使其在各自的工作崗位上發(fā)揮更大的作用。（羅東財(cái)）