10月12日，陜煤集團(tuán)召開案件管理及法律風(fēng)險(xiǎn)防控專題視頻會(huì)議，主要任務(wù)是進(jìn)一步落實(shí)省委省政府和省國(guó)資委關(guān)于做好防范化解重大和系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)工作要求，著力提升陜煤集團(tuán)管理體系和管理能力建設(shè)的水平，分析研究集團(tuán)在風(fēng)險(xiǎn)防控特別是法律風(fēng)險(xiǎn)防控方面面臨的挑戰(zhàn)，著力打造具有陜煤特色的風(fēng)險(xiǎn)防控體系及合規(guī)體系。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理嚴(yán)廣勞出席會(huì)議并講話，副總經(jīng)理趙福堂對(duì)集團(tuán)及所屬各單位涉訴案件情況進(jìn)行通報(bào)，總法律顧問桂泉海對(duì)近期開展的法律與風(fēng)控系列工作進(jìn)行通報(bào)。會(huì)議由集團(tuán)黨委委員、總會(huì)計(jì)師楊璇主持。

嚴(yán)廣勞從當(dāng)前風(fēng)險(xiǎn)防控存在的主要問題，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控面臨的形勢(shì)和緊迫性，全面推進(jìn)法治陜煤、合規(guī)陜煤建設(shè)，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控體系，確保陜煤高質(zhì)量發(fā)展三個(gè)方面對(duì)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行了全面部署。在對(duì)當(dāng)前集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)防控存在的主要問題進(jìn)行分析后，嚴(yán)廣勞強(qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)識(shí)集團(tuán)公司加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控面臨的形勢(shì)和緊迫性：一是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控體系、合規(guī)體系建設(shè)，是陜煤集團(tuán)打造世界一流企業(yè)的必然要求。陜煤集團(tuán)發(fā)展到今天，已經(jīng)位列世界500強(qiáng)第273位，但是集團(tuán)在改革發(fā)展中暴露了很多突出矛盾和深層次問題，讓我們認(rèn)識(shí)到集團(tuán)距離世界一流企業(yè)的管控水平尚有很大差距，這其中全面建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控體系及合規(guī)體系又是提升管理水平的核心環(huán)節(jié)，無(wú)論從復(fù)雜和充滿不確定因素的國(guó)際國(guó)內(nèi)宏觀形勢(shì)及國(guó)資監(jiān)管各項(xiàng)要求來(lái)看，還是就陜煤發(fā)展的客觀要求而言，不打造好上述兩個(gè)體系，我們就無(wú)法實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展，因此可以說(shuō)建立健全兩個(gè)體系的任務(wù)從未如此迫切過(guò)。二是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控和化解，是應(yīng)對(duì)當(dāng)前宏觀形勢(shì)發(fā)展嚴(yán)峻復(fù)雜局面的迫切需要。我們必須以建立健全兩個(gè)體系為抓手，及時(shí)防范化解發(fā)展過(guò)程中的各類風(fēng)險(xiǎn)，排除一切影響因素，確保改革攻堅(jiān)和穩(wěn)增長(zhǎng)任務(wù)順利完成，確保集團(tuán)總體持續(xù)健康發(fā)展。三是防范和化解重大風(fēng)險(xiǎn)、構(gòu)建合規(guī)體系、內(nèi)控體系以及法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作是國(guó)資監(jiān)管的重要內(nèi)容，集團(tuán)已決定將建立健全兩個(gè)體系納入年度重要專項(xiàng)工作進(jìn)行落實(shí)推進(jìn)。

對(duì)于全面推進(jìn)法治陜煤、合規(guī)陜煤建設(shè)，筑牢陜煤風(fēng)險(xiǎn)防控體系，確保陜煤高質(zhì)量發(fā)展，嚴(yán)廣勞強(qiáng)調(diào)，一是樹牢法治理念，切實(shí)履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。二是從組織和隊(duì)伍建設(shè)入手，推動(dòng)總法律顧問制度落實(shí)落地。三是以制度體系建設(shè)為抓手，從源頭上防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中的法律風(fēng)險(xiǎn)，要建立集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系和合規(guī)體系，建立重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和重大經(jīng)營(yíng)決策法律論證制度，推行集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)合同文本標(biāo)準(zhǔn)化工作，引入合同管理“全壽命管理”理念。四是加強(qiáng)涉訴案件的管理，努力應(yīng)對(duì)和化解風(fēng)險(xiǎn)，降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位發(fā)生的涉訴案件的處理和應(yīng)對(duì)要高度重視，涉訴案件發(fā)生后，要及時(shí)向集團(tuán)公司報(bào)告，重大案件選擇代理律師要經(jīng)過(guò)集團(tuán)法律與風(fēng)控部們的審核同意，案件要實(shí)行雙代理制。五是要妥善處理風(fēng)險(xiǎn)防控和穩(wěn)增長(zhǎng)促發(fā)展的辯證關(guān)系，持續(xù)探索有效的風(fēng)險(xiǎn)管理方式方法。

嚴(yán)廣勞最后強(qiáng)調(diào)，建立具有陜煤特色的風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控體系及合規(guī)體系，對(duì)于陜煤集團(tuán)打造世界一流能源化工企業(yè)意義深遠(yuǎn)，集團(tuán)上下必須提高站位、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，在深化企業(yè)改革和經(jīng)營(yíng)發(fā)展中做好風(fēng)險(xiǎn)防控，為實(shí)現(xiàn)陜煤集團(tuán)宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保障。

楊璇在總結(jié)講話中要求，各單位主要負(fù)責(zé)人切實(shí)肩負(fù)起法制建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，著力推動(dòng)總法律顧問制度落實(shí)落地，狠抓制度體系建設(shè)和風(fēng)控隊(duì)伍建設(shè)，從源頭上防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中的法律風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化涉訴案件管理，有效應(yīng)對(duì)和化解風(fēng)險(xiǎn)，把經(jīng)濟(jì)損失降到最低。各單位要迅速高質(zhì)量傳達(dá)貫徹本次會(huì)議精神，對(duì)照“兩個(gè)通報(bào)”補(bǔ)工作短板，對(duì)照嚴(yán)廣勞總經(jīng)理講話找認(rèn)識(shí)差距，全面落實(shí)好會(huì)議提出的五項(xiàng)工作要求，為建立具有陜煤特色的風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控體系及合規(guī)體系，著力打造“法治陜煤”提供有力保障。

會(huì)上，銅川礦業(yè)公司和韓城礦業(yè)公司分別就案件管理及合同管理作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。參加本次會(huì)議的有集團(tuán)機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人；所屬各單位班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等。（梁新星）