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健強(qiáng)實(shí)業(yè)公司財務(wù)部開展財稅知識培訓(xùn)
發(fā)布時間：2020-09-02 作者：張勁
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隨著實(shí)業(yè)集團(tuán)對企業(yè)三項(xiàng)制度改革中的職工薪酬分配制度提出新的要求，為了提高全體員工了解薪酬分配所涉及政策、法規(guī)和個人所得稅知識，2020年9月1日下午，健強(qiáng)實(shí)業(yè)公司財務(wù)部組織開展財稅知識培訓(xùn)。
財務(wù)部在培訓(xùn)中全面、系統(tǒng)地介紹了項(xiàng)目跟投機(jī)制與股權(quán)激勵薪酬分配模式的概念、特點(diǎn)、類型、具體實(shí)施方式及涉稅處理，并通過實(shí)際案例對權(quán)益性跟投機(jī)制、債務(wù)性跟投機(jī)制、權(quán)益與債務(wù)相結(jié)合跟投機(jī)制以及股權(quán)激勵薪酬分配模式下個人所得稅如何進(jìn)行稅收籌劃進(jìn)行了重點(diǎn)講解，并進(jìn)行了稅收知識互動答疑。
通過培訓(xùn)，大家進(jìn)一步了解國家和地方政府有關(guān)股權(quán)激勵薪酬模式下個人所得稅相關(guān)政策、法規(guī)及稅收處理方法，使財務(wù)人員和公司員工達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、共同提高的目的。（張勁）
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