8月28日,實業(yè)集團“三項制度”改革督導小組一行在實業(yè)集團人力資源部部長王勇濤帶領(lǐng)下赴黎坪公司督導檢查“三項制度”改革工作開展情況。黎坪公司領(lǐng)導班子及中層以上人員參加了會議。
會上,黎坪公司就“三項制度”改革工作具體開展情況、取得階段性成效、存在問題和下一步工作思路進行了匯報。督導檢查組對黎坪公司貫徹落實“三項制度”改革中的組織架構(gòu)合并、競聘上崗等已經(jīng)開展實施的工作給予了充分肯定,并針對下一步更好地貫徹“三項制度”提出了建議:一是進一步加大動員力度,提高職工對“三項制度”改革重要性的認識,正確處理好改革與穩(wěn)定、大局與個人的關(guān)系;二是對下一步開展的定崗定員、薪酬改革及考核體系建設(shè)工作要拿出具體的時間節(jié)點,確保改革工作蹄疾步穩(wěn);三是要以此次督導檢查為契機,盡快梳理目前工作中的經(jīng)驗、亮點,加大宣傳的力度,以便于“三項制度”的推廣落地。
會后,督導組成員一行還查閱了相關(guān)材料。(李倩倩)